团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员-上海自考网

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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

11

团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员

A、“属于”这个团队
B、“分享”这个团队
C、“表现”这个团队
D、“贡献”这个团队

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在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是

A、压制性
B、迁就性
C、正视性
D、坚持己见性

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是

A、动机
B、态度
C、情绪
D、价值观

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